MARC EFFRON: Es el fundador y Presidente de Talent Strategy Group, donde él lidera en temas como la consultoría global, la educación, temas ejecutivos y la publicación de negocios. Entre sus clientes se encuentran las organizaciones más grandes y complejas del mundo en los sectores no lucrativos y de las ONG. El enfoque de su firma en la gestión del talento, tal como se expone en sus libros y su consultoría, es la simplicidad basada en la ciencia.
Fundó la revista Talent Quarterly y es coautor del bestseller de Harvard Business Review Press, One Page Talent Management. También cofundó Talent Management Institute en la Universidad de Carolina del Norte. Antes de formar Talent Strategy Group, Marc se desempeñó como Vicepresidente de Gestión de Talento de Avon Products y lideró a nivel global la práctica de consultoría en Aon Hewitt. También fue Vicepresidente Sénior, Director de Desarrollo de Liderazgo en el Bank of America y asistente de un miembro del Congreso. Marc es un orador muy solicitado en temas relacionados con gestión de talento y liderazgo.
Fundó la revista Talent Quarterly y es coautor del bestseller de Harvard Business Review Press, One Page Talent Management. También cofundó Talent Management Institute en la Universidad de Carolina del Norte. Antes de formar Talent Strategy Group, Marc se desempeñó como Vicepresidente de Gestión de Talento de Avon Products y lideró a nivel global la práctica de consultoría en Aon Hewitt. También fue Vicepresidente Sénior, Director de Desarrollo de Liderazgo en el Bank of America y asistente de un miembro del Congreso. Marc es un orador muy solicitado en temas relacionados con gestión de talento y liderazgo.
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