Jennifer Riel es profesora adjunta en la Rotman School of Management de la Universidad de Toronto y se especializa en resolución creativa de problemas. Su objetivo es ayudar a todos, desde estudiantes universitarios hasta ejecutivos de empresas, a crear mejores opciones, la mayor parte del tiempo.

Jennifer es coautora de Creation Great Choices: A Leader's Guide to Integrative Thinking (con Roger L. Martin, ex decano de la Rotman School of Management). El libro se basa en una década de enseñanza y práctica con pensamiento integrador. En él, Jennifer y Roger exponen una metodología práctica para abordar nuestros problemas comerciales más desconcertantes, utilizando ilustraciones de organizaciones como LEGO, Vanguard y Unilever.

Roger L. Martín es autor y asesor estratégico de directores ejecutivos. Su pasión es ayudar a los empresarios a utilizar modelos más eficaces para guiar sus acciones. Ha buscado, por ejemplo, patrones comunes en la forma en que los líderes exitosos abordan dilemas difíciles de "esto o lo otro". Ha explorado cómo es posible que las corporaciones expulsen la innovación, incluso cuando la buscan desesperadamente. Ha examinado la forma en que las teorías que pretenden ayudar a las corporaciones a alcanzar objetivos financieros y enriquecer a los accionistas en realidad producen lo contrario. En cada uno de sus libros, diagnostica la manera en que nuestro pensamiento se interpone en nuestro propio camino y proporciona consejos específicos para superar ese desafío.