Auto-Liderazgo

Para liderar a otros primero lideráte a ti mismo

Stedman Graham
El liderazgo, o la falta de él, determina el éxito o el fracaso de una organización. La identidad, la verdadera comprensión de sí mismo, es el mayor activo de un líder. Los emprendedores que consiguen un éxito duradero se conocen a sí mismos, tienen claro qué es lo que en... Ver más...
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Taller del Éxito

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El liderazgo, o la falta de él, determina el éxito o el fracaso de una organización. La identidad, la verdadera comprensión de sí mismo, es el mayor activo de un líder. Los emprendedores que consiguen un éxito duradero se conocen a sí mismos, tienen claro qué es lo que en realidad les importa en la vida y generan valor para sí mismos y para los demás.

En su libro Autoliderazgo el autor Stedman Graham nos presenta una guía muy personal y descriptiva que se basa en la filosofía de que un líder no puede liderar a otros hasta que primero sepa cómo liderarse a sí mismo. Cuanto más trabaje el líder en sí mismo, más tendrá para ofrecerles a quienes lo rodean. Para conocer nuestro propósito en la vida, todos comenzamos averiguando lo que nos motiva y descubriendo nuestras habilidades y talentos.

A lo largo de esta lectura aprenderás cómo llegar a ser la mejor versión de ti mismo y lograr no solo tu éxito, sino también el de la gente a la que lideras. Graham explica por qué es importante la autoconciencia, cómo liderar de manera asertiva, cuál es la importancia de la comunicación, cómo asumir tu rol de líder y cómo diseñar tu plan de autoliderazgo.

La clave de este proceso es conocer tus fortalezas, creer en ellas, desafiarte continuamente y ser paciente contigo mismo.

El autoliderazgo nos proporciona las herramientas (autoconciencia, inteligencia emocional, disciplina y más) necesarias para planificar nuestro aprendizaje e incrementar nuestros talentos y habilidades. Estas herramientas te permitirán comprometerte con una visión personal y liderar con propósito.

El autoliderazgo te hace responsable de tu propio desarrollo. Los líderes de sí mismos nunca dejan de crecer y desarrollarse. Son estudiantes de toda la vida y nunca dejan de recibir nueva información.

Stedman Graham es presidente y director ejecutivo de S. Graham and Associates, una empresa de consultoría de gestión y marketing. Es autor de 12 libros, incluidos dos superventas del New York Times y un superventas del Wall Street Journal. Como asesor de negocios, educador y orador, Graham da conferencias y lleva a cabo programas de capacitación para corporaciones y organizaciones educativas en todo el mundo sobre el tema del liderazgo de identidad, basado en la filosofía de que uno no puede liderar a nadie hasta que primero se lidere a sí mismo. Ha impartido programas de Liderazgo de Identidad en los Países Bajos, Alemania, China, Canadá, el Reino Unido, las Bermudas y Sudáfrica.

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