Las 17 cualidades esenciales de un jugador de equipo

Como ser la persona que todos los grupos desean tener.

John C. Maxwell
En este libro John Maxwell, experto en temas de liderazgo y autor de bestseller, nos comparte herramientas claves para desarrollar un buen equipo, pero sobre todo para entrenarse a sí mismo con las cualidades esenciales para ser un buen jugador dentro de su equipo. Con un análisis detallado sobre los... Ver más...
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HarperCollins Español

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En este libro John Maxwell, experto en temas de liderazgo y autor de bestseller, nos comparte herramientas claves para desarrollar un buen equipo, pero sobre todo para entrenarse a sí mismo con las cualidades esenciales para ser un buen jugador dentro de su equipo.

Con un análisis detallado sobre los rasgos personales que debe poseer un jugador de equipo eficaz, el autor muestra cómo ciertas características hacen la diferencia en el éxito de un equipo ganador.

Maxwell presenta en este libro un manual de entrenamiento sobre 17 cualidades vitales para ser un buen jugador dentro del equipo de trabajo, estas cualidades son las siguientes:

  • Ser adaptable
  • Colaborativo
  • Comprometido
  • Comunicativo
  • Competente
  • Confiable
  • Disciplinado
  • Valorar a los demás
  • Entusiasta
  • Intencionado
  • Consciente de su misión
  • Preparado
  • Valora las relaciones
  • Práctica el mejoramiento personal
  • Desinteresado
  • Orientado a la solución
  • Tenaz

Cuando se emprende un negocio, el empresario se convierte en el líder principal de su equipo, aportando valor con su experiencia y conocimientos mientras ayuda al resto de los colaboradores a desarrollar estas cualidades y adaptarlas en su estilo de vida.

A través de interesantes historias y anécdotas, Maxwell invita al lector desarrollar en sí mismo las 17 cualidades empezando por ser flexible y adaptativo, ya que para el buen jugador es esencial su capacidad de adaptarse al equipo de trabajo, ya que la rigidez personal no le permitirá avanzar.

Otras cualidades que se destacan es el valor de trabajar unidos en equipo y siempre comprometido con los resultados, Maxwell indica en este libro que las personas comprometidas no se rinden fácilmente y más aún cuando se sustenta de sus valores, pues le resulta más sencillo mantener su nivel de compromiso.

Con buena aptitud y disciplina se puede estar en un proceso de mejoramiento personal constante, pensando en cada una de las situaciones que se presenten en un maestro para mejorar su persona.

        John C. Maxwell conocido en los Estados Unidos como el experto en liderazgo, es el fundador de INJOY Groups, una organización dedicada a ayudar a la gente a aumentar su potencial de liderazgo. 

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