Superjefes

Sydney Finkelstein
Cómo los líderes excepcionales inspiran el talento. Existen muchos jefes, algunos buenos y otros no tanto. Sin embargo, solo algunos llegan a ser excepcionales por sus cualidades para romper con los esquemas de cualquier industria. Así lo demuestra Superjefes, escrito por uno de los expertos internacionales en liderazgo más reconocidos,... Ver más...
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Cómo los líderes excepcionales inspiran el talento.

Existen muchos jefes, algunos buenos y otros no tanto. Sin embargo, solo algunos llegan a ser excepcionales por sus cualidades para romper con los esquemas de cualquier industria. Así lo demuestra Superjefes, escrito por uno de los expertos internacionales en liderazgo más reconocidos, quien revela a través de casos puntuales qué ha caracterizado a directivos que han superado paradigmas mediante innovadoras formas de inspirar a sus colaboradores. Los superjefes no aplican nada de lo que enseñan las escuelas de negocios, se comportan de maneras únicas que incentivan a los demás, conciben el talento como un árbol que crece y cuyas ramas se expanden sin límite, se ocupan en enseñar y en promover la curiosidad, las ideas y la imaginación.

 

Un superjefe no se contenta con ser un buen administrador, sabe que el camino hacia mejores y mayores logros está basado en el talento de sus colaboradores.

"Al revelar los secretos de los superjefes —de las finanzas a la moda y de la cocina hasta los libros de historietas— Finkelstein ofrece una guía inteligente y factible para cualquiera que pretenda convertirse en un mejor líder”. Daniel H. Pink

Sydney Finkelstein ocupa la cátedra Roth de Administración y dirige el Centro de Liderazgo de la Tuck School of Business en el Dartmouth College, donde enseña Liderazgo y Estrategia.

Ha dirigido el programa de formación ejecutiva de Tuck y tiene una larga ex­periencia trabajando con directivos de todo el mundo. Es Ph. D. de la Colum­bia University en Gerencia Estratégica y también tiene títulos de la Concordia University y de la London School of Economics. Ha publicado veinte libros y ochenta artículos, entre los que se destaca el best seller Por qué fracasan los ejecutivos brillantes.

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